Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. In deze rol ben je de drijvende...

Als Business Partner Soft HR ben je de drijvende kracht achter de volledige employee lifecycle binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalen...

As an HR Payroll and Benefits Officer, you will be accountable for end-to-end payroll and benefits administration. You will collaborate closely with your HR colleagues and report directly to the HR Ma...

Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo’n 520 medewerkers, verdeeld over 3 collega's.Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens.Beantwoorden van vragen van medewerk...

Als Service Consultant sta je in direct contact met de klanten. Dit kunnen zowel bedrijven zijn, als de tussenpartijen. Je begeleidt enerzijds nieuwe klanten in de opzet van het gebruik van het softwa...

Reken maar op veel variatie, zowel in takenpakket als in projecten:Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedu...

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in 2 grote luiken. Uiteraard komen hier Ad Hoc verschillende zaken bij.HR administratie: Loonsverwerking, beheer in - en uitdiensten, aangeven werkloo...

Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je collega en HR manager dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien.In een ...

Wat ga je doen?Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking binnen onze organisatie en bied je ondersteuning bij diverse payroll-gerelateerde vraagstukken. Jouw tak...

Als HR Generalist ben je één van de drijvende krachten achter het menselijk kapitaal van dit bedrijf. Hier word je heel snel opgenomen in het team en ga je met veel trots hun business verder ondersteu...

Wat ga je doen?Systeembeheer & Data-analyse: Verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-systemen (bij voorkeur SAP HR). Je zult HR-data monitoren en analyseren om trends en afwijkingen ...

Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll van 300-tal arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor de arbeiders, zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond payroll, sociale wetgeving, ouder...

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van arbeiders als actief meewerken aan HR projecten.Coördinatie en samenwerking: Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en werkt ...

Als medewerker van de Payroll afdeling zorg je samen met je 2 collega’s voor de volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie.Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers bij loon...

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.Je ondersteunt jouw HR Manager en het HR-afdeling op een aantal pijlers. PAYROLL & HR ADM...

Wat ga je doen?Je gaat actief op zoek naar getalenteerde personen binnen een specifiek vakgebied.Je identificeert de talenten van kandidaten en zoekt een baan die aansluit bij hun verwachtingen.Je bou...

Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een ef...

Als Talent Manager speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, betrekken en behouden van hun talent binnen hun organisatie, in samenwerking met belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor de ontw...

Wat ga je doen?Je beheert de salarisadministratie voor het winkel- en magazijnpersoneel, in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je controleert en bereidt de lonen voor (planningen, afwezigheden,...

Wat ga je doen als HR Generalist?HR-beheer: Je bent verantwoordelijk voor de administratieve HR-processen, zoals contractbeheer, opstellen van arbeidscontracten, het naleven van wetgeving en het onder...

Jouw taken:Beheren van de payroll administratie: Jij zorgt voor de voorbereiding van de payroll, inclusief de input van commissies en opvolging van ProTime.Begeleiden van onboarding en exitprocedures:...

Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.Je ontwikkelt creatieve trainingstrajecten die gericht zijn op innov...

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie...

Als Payroll Officer word je ingeschakeld in het volledige loopbaanproces van zowel zorg als niet-zorg medewerkers.Je wordt al van bij start betrokken door bij opstart hun inschrijving te verzorgen, ba...

Als HR Project Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie, rekrutering, het onder de loep nemen van hun HR-processen, etc. mogelijk...